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向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在一个月内报告事故。公司不申请的，由受伤员工或者其近亲属在一年内申请确认。 需要提交的材料：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医学诊断证明等。治疗后出现残疾且伤情相对稳定，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。向所在社区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。 根据伤残等级不同，获得的赔偿也不同。主要补偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。以上就是临时工工伤怎么赔偿这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。