【i背调都调查什么】在当今职场中，背景调查（简称“背调”）已成为企业招聘过程中不可或缺的一环。尤其是在互联网行业，越来越多的公司开始使用“i背调”这样的专业平台进行员工背景核查。那么，“i背调都调查什么”？本文将从多个维度总结i背调的核心内容，并通过表格形式清晰展示其调查范围。
一、i背调主要调查
i背调作为专业的第三方背景调查平台，主要服务于企业HR部门，帮助其核实求职者的个人信息真实性。以下是i背调通常会涉及的调查项目：
1. 基本信息核实
包括学历、毕业院校、专业、学位等信息的真实性，确保求职者提供的教育背景无虚假成分。
2. 工作经历验证
对求职者在过往公司的工作时间、职位、职责、绩效表现等进行核实，确认其是否真实从事过所描述的工作。
3. 离职原因调查
了解求职者与前雇主的离职原因，判断是否存在潜在风险或争议，如因违纪被辞退等。
4. 社保与公积金记录
通过官方渠道查询求职者在以往公司的社保和公积金缴纳情况，验证其就业历史的真实性。
5. 犯罪记录与司法信息
在部分国家或地区，i背调会协助查询求职者是否有违法犯罪记录，尤其是涉及敏感岗位时。
6. 信用记录查询
部分企业会要求调查求职者的个人信用状况，如是否有逾期贷款、信用卡欠款等不良记录。
7. 推荐人信息核实
通过联系求职者提供的推荐人，进一步确认其工作能力和职业操守。
8. 行业合规性审查
特别是针对金融、医疗、法律等行业，i背调还会检查求职者是否具备相关从业资格或执业证书。
9. 社交媒体与网络行为
有些调查会包括对求职者社交媒体账号的分析，评估其言行是否符合企业文化或岗位要求。
二、i背调调查项目一览表
| 调查项目 | 内容说明 |
| 学历信息 | 毕业院校、专业、学位、入学及毕业时间 |
| 工作经历 | 公司名称、职位、工作时间、职责、绩效 |
| 离职原因 | 是否因违纪、合同到期、主动离职等 |
| 社保公积金 | 缴纳单位、时间、金额等 |
| 犯罪记录 | 是否有刑事处罚或司法记录 |
| 信用记录 | 信用卡、贷款、逾期情况等 |
| 推荐人信息 | 联系人姓名、职位、联系方式 |
| 从业资格 | 是否持有相关行业资质证书 |
| 网络行为 | 社交媒体、网络言论等 |
三、结语
“i背调都调查什么”这个问题的答案，其实涵盖了求职者在职场中可能涉及的多个方面。对于企业而言，背景调查不仅是对人才的筛选，更是对企业自身风险的控制。而对于求职者来说，提前了解这些调查内容，有助于在面试中做好准备，避免因信息不实而影响职业发展。
因此，在应聘过程中，保持诚实、提供准确的信息，是每个求职者应尽的责任。同时，选择正规、专业的背调平台，也能更好地保障双方的权益。