【公司忘年会主持人发言稿】在年终岁末，公司组织忘年会不仅是一场轻松愉快的聚会，更是对过去一年工作的回顾与总结，也是对未来发展的展望与激励。作为主持人，如何在发言中既体现专业性，又不失亲切感，是关键所在。
一、发言
1. 开场问候
简短而热情地欢迎所有员工的到来，感谢大家的积极参与，并表达对新年的美好祝愿。
2. 回顾过去一年
以简明扼要的语言回顾公司在这一年中的重要成果、项目进展以及团队的成长与突破，突出集体的努力与成就。
3. 肯定员工贡献
强调每一位员工在公司发展中的重要作用，特别表扬表现突出的个人或团队，增强员工的归属感和荣誉感。
4. 展望未来
展望新的一年，提出新的目标与期望，鼓励大家继续保持积极进取的态度，共同迎接新的挑战。
5. 互动环节引导
提前介绍接下来的节目安排，调动现场气氛，让员工有期待感和参与感。
6. 结束语
再次感谢大家的参与，祝福大家新年快乐，身体健康，工作顺利。
二、发言结构表格
| 模块 | 内容要点 | 语言风格 | 目的 |
| 开场问候 | 欢迎全体员工，表达感谢与祝福 | 热情、简洁 | 营造温馨氛围 |
| 回顾过去一年 | 成果、项目、团队成长 | 客观、积极 | 增强自豪感 |
| 肯定员工贡献 | 表扬优秀员工/团队 | 具体、真诚 | 提升士气 |
| 展望未来 | 新目标、新方向、鼓励 | 鼓舞人心 | 激发动力 |
| 互动环节引导 | 介绍节目、调动气氛 | 活泼、自然 | 增强参与感 |
| 结束语 | 再次感谢，祝福新年 | 温馨、简洁 | 收尾并留下好印象 |
通过以上结构化的发言内容，既能保证信息传达的清晰度，又能兼顾情感交流的温度，使忘年会不仅是一场娱乐活动，更是一次凝聚人心、激发斗志的集体仪式。